माइक्रोसॉफ्ट द्वारा सैम ऑल्टमैन को नियुक्त करना दोनों कंपनियों के लिए सबसे अच्छा विकल्प क्यों नहीं है?

लेकिन यह ऑल्टमैन या माइक्रोसॉफ्ट के लिए आदर्श परिणाम नहीं है। यही कारण है कि ओपनएआई निवेशकों का एक समूह अभी भी प्रमुख के रूप में ऑल्टमैन की वापसी पर जोर दे रहा है, माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने कहा कि वह इसके लिए तैयार हैं।

OpenAI के लगभग 770 कर्मचारियों में से लगभग सभी ने OpenAI के बोर्ड को एक पत्र पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसमें धमकी दी गई है कि अगर इसके निदेशक ऑल्टमैन की समाप्ति से निपटने के कारण इस्तीफा नहीं देते हैं, तो वे पद छोड़ देंगे। पत्र में कहा गया है, “माइक्रोसॉफ्ट ने हमें आश्वासन दिया है कि अगर हम इसमें शामिल होना चुनते हैं तो इस नई सहायक कंपनी में सभी ओपनएआई कर्मचारियों के लिए पद मौजूद हैं।”

यदि यह पारित हो जाता है, तो यह प्रभावी रूप से बिना टर्म शीट के एक अधिग्रहण होगा, जो पहली बार में नडेला के लिए तख्तापलट जैसा प्रतीत होगा।

जबकि इस खबर के बाद माइक्रोसॉफ्ट के शेयर अब तक के उच्चतम स्तर पर पहुंच गए, ऑल्टमैन की नियुक्ति जटिलताओं के साथ आएगी। एक के लिए, नए कर्मचारियों को बड़ी संख्या में शामिल करना बेहद महंगा होगा, खासकर उस साल में जब माइक्रोसॉफ्ट ने पूर्णकालिक कर्मचारियों के वेतन पर रोक लगा दी है।

इसके अलावा, Microsoft की OpenAI के प्रति अभी भी $13 बिलियन से अधिक की प्रतिबद्धता है। स्टार्टअप को ख़त्म करना माइक्रोसॉफ्ट के हित में नहीं है।

कोई भी कर्मचारी जो माइक्रोसॉफ्ट से जुड़ता है, वह व्यापार-गुप्त चोरी के दावों के दुःस्वप्न को आमंत्रित किए बिना जीपीटी-5 जैसी ओपनएआई संपत्तियों पर जो काम कर रहा था, उसे दोहरा नहीं सकता है। आंशिक रूप से यही कारण है कि ऑल्टमैन को ओपनएआई में बहाल करने के लिए इतना ज़ोरदार दबाव डाला गया है, बजाय इसके कि वह शुरू से ही कुछ महत्वपूर्ण बनाने की कोशिश करे।

नडेला ने सुझाव दिया है कि माइक्रोसॉफ्ट खराब स्थिति से भी बेहतर समाधान निकालेगा। उन्होंने सार्वजनिक रूप से इस बात पर जोर दिया कि लिंक्डइन, गिटहब और माइनक्राफ्ट के निर्माता को माइक्रोसॉफ्ट इकाइयों के उदाहरण के रूप में उद्धृत करते हुए ऑल्टमैन को माइक्रोसॉफ्ट में स्वायत्तता प्राप्त होगी जो प्रभावी रूप से स्वतंत्र रूप से काम करती हैं।

इस संदेश का उद्देश्य संभवतः ओपनएआई इंजीनियरों और कंप्यूटर वैज्ञानिकों पर जीत हासिल करना है, जो लगभग 200,000 कर्मचारियों और विशाल व्यावसायिक प्रभागों के साथ एक कॉर्पोरेट दिग्गज में शामिल होने से सावधान हैं। ये वे लोग हैं जो इस बारे में गहराई से सोचते हैं कि एआई मानवता को कैसे प्रभावित कर सकता है, न कि इस बारे में कि यह बिंग को कैसे बेहतर बना सकता है। और ऐसी बहुत सी अन्य कंपनियाँ हैं जिनमें वे शामिल हो सकते हैं जो ओपनएआई द्वारा प्रचारित किए गए ऊंचे मिशन को साझा करती हैं। ओपनएआई के शोधकर्ता जेरी ट्वोरेक ने सोशल नेटवर्क एक्स पर पोस्ट किया, “मुझे अपने जीवन में इतनी जल्दी इतनी जल्दी नौकरी के प्रस्ताव कभी नहीं मिले।”

अराजकता में विस्थापित हुए एक अन्य ओपनएआई संस्थापक ग्रेग ब्रॉकमैन ने कहा कि वह कम से कम तीन अन्य शीर्ष शोधकर्ताओं के साथ माइक्रोसॉफ्ट में ऑल्टमैन में शामिल हो रहे हैं। ब्रॉकमैन ने पोस्ट किया, “हम कुछ नया बनाने जा रहे हैं और यह अविश्वसनीय होगा।”

भले ही ऑल्टमैन की एआई टीम को स्वतंत्रता दी गई हो, यह अनिवार्य रूप से माइक्रोसॉफ्ट के अंदर पहले से मौजूद एआई और अनुसंधान समूहों के खिलाफ आएगी जो समान समस्याओं से निपटने का प्रयास कर रहे हैं। ब्लूमबर्ग ने जून में रिपोर्ट दी थी कि माइक्रोसॉफ्ट के अंदर के कुछ लोग इस बात से नाखुश थे कि नडेला और मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी केविन स्कॉट ने घरेलू परियोजनाओं पर दांव लगाने के बदले एक अप्रयुक्त स्टार्टअप को इतना सारा एआई काम आउटसोर्स कर दिया। यह संभव है कि विभिन्न टीमों द्वारा संसाधनों के लिए होड़ के कारण माइक्रोसॉफ्ट के अंदर तनाव बढ़ सकता है।

फिर भी एक और सिरदर्द अल्टमैन के असंख्य पक्ष होंगे, जिसमें विवादास्पद क्रिप्टो प्रयास वर्ल्डकॉइन भी शामिल है, जो पृथ्वी पर हर इंसान की आंखों को स्कैन करना चाहता है, या एनवीडिया कॉर्प को टक्कर देने के लिए एआई चिप कंपनी के लिए धन जुटाने का उनका हालिया प्रयास। अभी पिछले हफ्ते माइक्रोसॉफ्ट ने अपने स्वयं के कस्टम-डिज़ाइन किए गए चिप्स का अनावरण किया। माइक्रोसॉफ्ट के शेयरधारक निश्चित रूप से नहीं चाहेंगे कि उनके ऑल-स्टार हायर इस मोर्चे पर प्रतिस्पर्धा करें।

नडेला ने ब्लूमबर्ग टीवी को सोमवार को एक साक्षात्कार में बताया कि वे ऑल्टमैन के बाहरी उद्यमों के “शासन पहलुओं पर काम करेंगे”, लेकिन उन्होंने कहा कि उन्हें लगता है कि ऑल्टमैन ने माइक्रोसॉफ्ट में नौकरी तभी स्वीकार की होगी यदि वह “अपना पूरा समय वहां बिताना चाहते”।

पोस्ट की एक श्रृंखला में, ऑल्टमैन ने दुनिया को आश्वस्त करने की कोशिश की कि हाल के सभी नाटकों के बावजूद, हर कोई अभी भी एकजुट है। ऑल्टमैन ने कहा कि वह आशावादी हैं कि ओपनएआई और माइक्रोसॉफ्ट इस नई व्यवस्था के तहत आगे बढ़ना जारी रख सकते हैं और अपने ग्राहकों के लिए निरंतरता प्रदान कर सकते हैं। उन्होंने कहा, “हमारे पास पहले से कहीं अधिक एकता, प्रतिबद्धता और फोकस है। एक टीम, एक मिशन।”

यह स्पष्ट नहीं है कि ऑल्टमैन किस टीम की बात कर रहे थे।

मील का पत्थर चेतावनी!दुनिया में सबसे तेजी से बढ़ती समाचार वेबसाइट के रूप में लाइवमिंट चार्ट में सबसे ऊपर है यहाँ क्लिक करें अधिक जानने के लिए।